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Convaincu que le digital bouleverse l’éducation et la formation, Clément Meslin a co-fondé la plateforme Edflex en 2016 alors qu’il était encore étudiant. Son objectif : démocratiser l’accès à la formation dans le monde et en entreprise. Avec aujourd’hui plus de 15 salariés et 100 entreprises clientes en Europe, Clément défend cette solution innovante de formation basée sur la recommandation des meilleurs contenus du web : MOOC, podcasts, vidéos, articles…

 

Votre vision de la formation en 2030 ? 

Le monde du travail évolue de plus en plus vite et les compétences doivent être renouvelées plus régulièrement. De plus en plus de salariés choisissent donc de se former par eux-mêmes et il me semble ainsi essentiel de redonner le pouvoir aux collaborateurs. Avec une ouverture de la formation, que ce soit en termes d’organisation, de choix ou de contenus : en 2030, chacun choisira la manière de se former. Celle qui correspond le mieux à son profil, à ses objectifs, de façon interactive et connectée à son réseau. Le rôle de l’entreprise sera d’accompagner cette transition : un vrai challenge !