Nadège Bénard

Consultante-cheffe de projets sur mesure chez Cegos, Nadège Bénard conçoit et pilote des parcours de formation à destination de publics variés, avec un intérêt particulier pour les transformations managériales, la coopération, et le développement des soft skills. Son fil conducteur : relier la formation à la réalité vécue sur le terrain, pour que les apprentissages aient un impact concret et durable.
Avant de rejoindre Cegos en 2024, elle a travaillé à l’INSP (Institut national du service public), où elle était cheffe de projets et responsable des relations institutionnelles et du développement du pôle Formation continue. Elle a également exercé chez HEC Paris Executive Education. Ces expériences nourrissent une approche à la fois stratégique et sensible de la formation, à l’intersection des politiques publiques, des enjeux de transformation et des réalités humaines.
Ce qui l’anime, c’est la capacité de la formation à transformer les postures, à faire évoluer les pratiques, et parfois même à changer des trajectoires. Elle privilégie des approches pédagogiques qui font une place à l’expérientiel, à la réflexivité, et à la transposition dans la « vraie vie ». Elle s’intéresse aussi de près aux évolutions sociétales qui redéfinissent les attentes envers le management, l’engagement au travail et les formes d’apprentissage.
Curieuse des possibilités offertes par les technologies, elle explore notamment les usages de l’IA en formation, dans une logique d’enrichissement de l’expérience apprenante et de stimulation de la créativité pédagogique.
C’est dans cette continuité qu’elle interviendra au Learning Show, aux côtés de Fabienne Bouchut et d’un autre collègue, pour animer un atelier autour de l’adaptive learning : une invitation à explorer comment les dispositifs peuvent s’ajuster aux besoins réels des apprenants, tout en préservant l’engagement et la pertinence pédagogique.